前端工程师面试，你的简历是不是该优化了

现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的个人简历对于获得面试机会至关重要。

简历是给面试官的第一印象，但很多小伙伴还不知道该怎么写好它。

要知道不是企业在招聘，而是面试官在招聘，面试官是企业的hr，好的简历一定是能满足hr的标准。

每个hr对于好简历的标准仁者见仁智者见智，但是总有一些规律可寻。面试官刷简历时根本没法在很短的时间内耐心查看，如果在这个环节漏过了，十分可惜。

简历模板满天飞，到底该如何选择？海投一大堆，收到的面试邀请超不过 3 个？

互联网公司的 HR 到底是怎么筛选简历的呢？实习、校招时，又该到底如何准备呢？

这些问题是每个求职者必须要搞明白的问题。这里分享一个限时免费的课程福利。此次课程主讲老师，Hellen，目前在字节跳动担任产品经理面试官，本次分享她将结合自身在新浪微博、腾讯、埃森哲以及创业的经历，生动有趣的讲述投递互联网公司前后需要的注意事项。

学完后可以助力你快速理清互联网公司的岗位职能，甄别出适合自己的简历模板，打造出一份亮眼的专属简历，见到面试官再也不用慌得一批。

课程具体有哪些干货呢？

?1.互联网公司的岗位职能介绍：所谓的大厂、创业公司有哪些不同

?2.各级别互联网公司求职，如何准备：如何针对性准备面试、简历修改

?3.分经验投递的注意事项：实习、校招、社招的简历有哪些不同

?4.投递前做哪些准备，增加投递成功率：海投不可取，需要怎样投递

?5.常见的简历修改技巧和套路，不为人知的秘籍：干货分享，成功投递案例分享

如果你

1.对简历投递技巧知之甚少

2.对互联网公司岗位职能不清楚

3.希望短时间内快速通过投递

4.渴望在面试中拿到高薪

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