成都web前端开发招聘要求 成都web前端开发招聘要求是什么

成都Web前端一直在成都IT行业占有重要的地位。特别近年来HTML5技术的突飞猛进，使成都Web前端技术有了更好的发展。成都Web前端开发人员的薪资也是一路飙升。下面华清远见成都中心带您一起了解下成都web前端开发工程师简历问题与招聘要求。

一、精通HTML，能够书写语义合理，结构清晰，易维护的HTML。

二、精通CSS，能够还原视觉设计，并兼容业界承认的主流浏览器。

三、熟悉Java，了解ECMA基础内容，掌握1~2种js框架，如JQuery。

四、对常见的浏览器兼容问题有清晰的理解，并有可靠的解决方案。

五、对性能有一定的要求，了解性能优化建议，并可以在项目中有效实施。

企业招聘中，前端工程师需要精通JS，能熟练应用JQuery，懂CSS，能熟练运用这些知识，进行交互效果的开发。

华清远见成都中心Web前端开发提示您：

1.自荐简历一定要署名

一定要在邮件标题、简历附件文件名上写清楚，谁、应聘什么岗位、建议层级(初级、资深、专家)，好歹下载完附件之后不用再重命名了。

2.务必要有 word 或 pdf 文件的简历

一页HTML简历源码能表现的东西实在有限，所以 word 和 pdf 格式的载体足够了，多花精力放在简历内容上。

3.简历要有作品

前端技术现在分化较多，现在库和规范很多，但每个分支的难度、技术基线都类似，所以全栈通才固然好，每个方向都深入有点太难为人，但至少某一个方向要精钻深入。所以简历里要重点标出这个长处。

4.突出能力如何

既要从业务方那领需求，又要警惕需求陷阱，准确识别出刚性需求，出方案，推执行，Release 结果。所以，应对这每个环节所需的技能，最好在简历里有所表现。具体说就是描述每个项目时，不仅要有背景、过程，还要有你为这个项目带来的结果。

5.技术热情很重要，不能单纯的把技术当做吃饭家伙。

6.做事态度很重要，不能天天抱怨却不去解决问题。

7.解决问题的能力很重要，学习能力，总结能力，能够自我进步，而不是需要手把手教的。

8.技术经验，当然越多越好，如果缺乏，至少要表现出成长潜力。

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