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想必大家印象中的程序员有两个代名词，那就是高薪和高危。因为每天工作不仅要消耗大量的脑细胞，同时常年的加班也使得身体日益虚弱，各种因素加起来就让那些年长的程序员有了一个显著的特征，那就是发际线越来越高。

别看程序员工资高，这工作量也是比较多的，都要讲产出的，没产出就没价值，领导可就要给你谈话了。 可要是你干得太快了，老板会觉得你没活干，没BUG的话，老板会觉得你干的活太简单，为了应对这种情况，一位程序员就是想出来一些办法。

就有一位程序员直言会划水是每个程序员的必备技能，现在每天写一个BUG，写一个小时代码，剩下的时间跟女朋友聊天看小说，绩效反而更高了。

看到这种情况大家可能都不会相信吧，每天划水还能够拿高绩效，这真的没有天理的。但是看完这个程序员说的话，却好像又有道理。绩效都是领导评的，而高绩效就需要有高产出，产出就是看你修复了多少个BUG，加班的时候有多久。

而这位程序员主动去写一些BUG，然后再自己去修复，每天的工作报表就可以写着自己修复了多少个BUG，这可就是产出的证明了。要是以前代码写得好都没有BUG,老板可能都认为你的工作太简单了，连BUG都遇不到的。

可以说老板的思维跟员工的思维是不一样的，程序员是想着好好写代码，争取没有BUG，这样能够早点下班。可老板却是见不得这样的平静，只要在遇到大的BUG时你出面修复，那才能够显示出你的技术，更是能够升职加薪。

这也难怪这位程序员选择去划水了，如今代码写得差一些，BUG多一些反而绩效更高，相信很多人也会去学习这种套路的吧。不过就有网友表示公司机制有问题，不换坑只会害的是自己，这么说也没错，再这么划水下去技术就是跟不上时代了，未来公司倒闭再去找工作，就会发现民落伍了，工作都找不到了。

不知道大家怎么看待程序员跟老板思维方式的不同的，你是会选择划水还是换老板呢，欢迎在评论区讨论哦。