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这两年,IC行业人才极度缺乏,薪酬增速那是相当快。行业充斥着各种各样的新闻,像应届生年薪动辄50W,某位同行跳槽年薪一百万,此类新闻络绎不绝,有时候难免让人感到迷茫。一名IC行业猎头有一些建议供大家参考。
一、工程师阶段,切记不要太频繁跳槽,3年左右一份工作经验比较合适。3年时间,基本可以把公司特有的一些东西吃透,尤其是模拟IC和数字前端设计。
二、目前热钱往这个领域大规模流入,每次跳槽,最好的结果是薪酬和技术方面都能够有所增长,而不仅仅是薪酬单方面的增长。
三、尽量在一个技术方向深入发展。举例:可能你之前做DDR,3年后让你做SOC也能做,但是长远来看,10年的DDR会比10年的什么都做更有价值。
四、如果自身未来是希望向管理职位发展,那工作到5、6年的时候就需要做铺垫了。有意识地培养自己在团队中发挥更重要的作用,可以从带项目入手,毕竟这个行业极少纯管理岗位,多为技术型管理。
五、行业的爆发期,对我们是机遇,当然也是挑战。跳槽需谨慎,选择多元化的时候更要多方面考虑,希望我们都能走好脚下的每一步!
最后,将醍醐灌顶的名言再次引用,并分享给大家
风口之上,猪都能飞起来!
风口过后,猪会摔死!
退潮了,才知道谁在裸泳!
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