作为互联网软件开发人员，尤其是小公司的前端同学，你是不是经常遇到这些糟心事儿？刚写完一个表单页面，产品说 “按钮样式和上次的列表页不统一，得改”；和同事协作开发后台系统，他写的表格行高 48px，你写的 56px，整合时得一个个调；甚至上线后用户反馈 “页面看着乱，找不到重点”，最后锅还得前端来背？

其实不是你技术不行，也不是审美不够，而是大多数小团队都忽略了一个关键 —— 一套能直接落地的 UI 规范。今天就从一个真实案例入手，带你搞懂小公司该怎么制定 UI 规范，再附上行业专家的建议，看完就能用在项目里。

3 人前端团队，靠一套规范解决 “改 UI” 噩梦

先跟你分享掘金上一个小团队的真实案例（就是你提供的文章素材来源），他们团队 3 个前端，负责公司 3 个后台管理系统的开发，之前每天至少花 2 小时在 “改 UI” 上：一会是列表页的分页样式和详情页不一致，一会是弹窗的关闭按钮位置不对，甚至同一个模块，不同版本的按钮颜色都不一样。

后来他们没花太多时间，就做了一件事 —— 制定了一套 “极简版 UI 规范”，没想到效果立竿见影：首先开发效率提升了近 30%，之前 3 天才能做完的迭代需求，现在 2 天就能搞定；其次返工率降了一半，产品提的 UI 修改需求从每周 10 + 降到了 5 个以内；更重要的是，跨部门沟通也顺畅了，设计不用反复确认 “这个样式能不能实现”，产品也不用纠结 “为什么页面和原型不一样”。

你肯定好奇，他们这套规范到底写了啥？其实没那么复杂，核心就 3 块内容：一是基础样式规范，比如字体（正文用 14px 微软雅黑，标题用 16px 加粗）、颜色（主色 #1890FF，警示色 #FF4D4F）、间距（内边距统一用 8px、16px、24px 三级）；二是常用组件规范，像表格（行高 42px，表头背景 #F5F7FA）、表单（输入框高度 36px，标签右对齐）、按钮（默认按钮高 32px，圆角 4px）；三是交互规范，比如弹窗关闭后返回原页面、列表页分页默认显示 10 条数据。

就是这么一套 “不复杂、够实用” 的规范，让他们从 “天天改 UI” 的困境里跳了出来。其实很多小公司的前端团队，都能借鉴这个思路 —— 不用追求大而全，先解决最痛的问题就行。

为什么小公司前端更需要 UI 规范？这些坑你肯定踩过

看完案例，你可能会想：“我们团队人少，项目也不大，有必要做 UI 规范吗？” 其实正因为小公司人少、资源有限，才更需要 UI 规范。结合这个案例和行业常见情况，我总结了 3 个小团队最容易踩的坑，你可以对照看看自己有没有遇到过。

第一个坑是 **“重复造轮子” 浪费时间 **。小公司前端往往一人多岗，可能同时负责好几个项目，要是没有规范，每次写新页面都得重新定义样式：按钮的颜色、表格的间距、弹窗的大小，都得从头想一遍。就像案例里的团队，之前写表单时，3 个前端各写了一套样式，后来整合时发现，光统一输入框的高度就花了大半天。有了规范之后，直接复用预设的样式类，不用再重复写 CSS，这不就省出时间做更重要的功能开发了吗？

第二个坑是协作混乱，沟通成本高。小团队里，前端、设计、产品往往坐得近，但沟通反而更容易出问题。比如设计给的原型里，表格表头是灰色，产品希望表头用蓝色，前端按原型做了之后，产品又要求改成蓝色，来回折腾。案例里的团队制定规范后，把设计、产品都拉进来一起确认：主色用什么、常用组件长什么样，都提前定好，后续开发时，大家都按规范来，不用再反复确认细节。你想想，要是每次开发前都不用纠结 “这个按钮该用什么颜色”，能省多少沟通时间？

第三个坑是维护难，后期改不动。小公司的项目往往迭代快，一开始可能就一两个页面，没规范也能应付，但随着页面越来越多，问题就暴露了：比如要改所有按钮的圆角，要是没有统一的样式类，就得一个个页面去改，改完还可能漏改几个地方。案例里的团队之前就遇到过这种情况，想把所有弹窗的关闭按钮从右上角移到右下角，结果改了 3 天还没改完，最后发现漏了 2 个老页面。有了规范之后，只需要改一下公共样式文件，所有页面的弹窗按钮就都同步更新了，维护起来特别省心。

其实这些坑的根源，不是团队能力不够，而是缺少 “标准化” 的意识。小公司不用追求像大厂那样复杂的设计系统，只要有一套简单、实用的 UI 规范，就能解决大部分问题。

小公司制定 UI 规范，别贪多求全，记住这 3 个原则

可能你现在会说：“我也想做 UI 规范，但不知道从哪下手，怕做出来没人用。” 别担心，我整理了 2 位行业专家的建议，他们都有过帮小团队落地 UI 规范的经验，这些建议特别接地气，你可以直接参考。

第一位是有 10 年前端开发经验的张工，他之前帮过不少 50 人以下的小公司做技术优化，他的核心建议是 **“从高频场景入手，先解决 80% 的问题”**。他说：“小团队别一开始就想做全套规范，又是组件库又是交互文档，反而会让大家觉得麻烦，不愿意用。不如先梳理一下团队最常开发的页面类型，比如后台管理系统里的列表页、表单页、详情页，把这些页面里最常用的元素（表格、按钮、输入框）的样式定下来，先覆盖 80% 的开发场景。”

就像案例里的团队，他们没做复杂的组件库，只是把 “表格、表单、弹窗” 这三个高频组件的样式定好，就解决了大部分问题。张工还建议，制定规范时可以用 “拿来主义”，比如参考 Element UI、Ant Design 这些成熟组件库的基础样式，再根据自己公司的需求微调，不用从零开始设计，这样能省不少时间。

第二位是专注于小团队技术管理的李老师，他的建议是 **“让规范‘活’起来，别做成死文档”**。他说：“很多小团队的规范最后变成了‘抽屉里的文档’，没人看也没人用，核心原因是规范和开发流程脱节了。” 他给出的具体方法有两个：一是把规范融入到项目模板里，比如在项目的 CSS 文件里预设好常用的样式类（.btn-primary、.table-normal），前端开发时直接用，不用再自己写；二是定期同步规范更新，比如每周团队例会花 5 分钟，分享一下规范里新增的内容，或者大家在使用中遇到的问题，让规范跟着项目一起迭代。

李老师还特别提醒：“小公司的规范不用追求完美，一开始可能会有漏洞，比如漏了某个组件的样式，或者定的规则不符合实际需求，这都没关系，只要及时调整就行。关键是让大家养成‘按规范开发’的习惯，慢慢形成良性循环。”

这两位专家的建议其实都指向一个核心：小公司做 UI 规范，重点不是 “做得多好”，而是 “能不能用起来”。先简单做，再慢慢优化，比一开始就追求完美更实际。

互动讨论：你的团队有 UI 规范吗？遇到过哪些问题？

看到这里，相信你对小公司前端团队怎么制定 UI 规范，已经有了清晰的思路。其实不管是 3 人团队还是 5 人团队，一套简单的规范都能帮你省出不少时间，不用再天天跟 “改 UI” 较劲。

现在想跟你聊聊：你的团队现在有 UI 规范吗？如果有，你们是怎么制定和落地的？遇到过哪些困难？如果没有，你觉得最阻碍你们做规范的原因是什么？是觉得没时间，还是担心没人用？

欢迎在评论区分享你的经历和想法，不管是经验还是困惑，咱们一起交流探讨。要是你在落地规范时遇到问题，也可以提出来，大家一起出出主意。毕竟前端开发这条路，一个人走可能会慢，但一群人一起交流，就能少走很多弯路。