计算机专业工作岗位—JAVA工程师分析

Java起源于20世纪90年代，由美国太阳微系统公司开发，是一种面向对象的编程语言。Java具有跨平台性、安全性、高效性等优点，因此被广泛应用于Web开发、移动应用、大数据、物联网等领域。

软件开发是一个系统工程，一般来说，会分前、后端，对应的Java工程师就是Java前端工程师、Java后端工程师。前端工程师主要负责Web页面或者移动端的开发，后端工程师则负责后台系统的开发。但是很多企业他们的项目不大，希望工程师兼具前后端的开发能力，具备完整的Java技能体系，他们招聘的时候就只写Java工程师或者JAVA全栈工程师。当然有的企业的Java工程师也单指后端工程师，需要看技能要求来区分。

Java全栈工程师的技术要求：

1、需要掌握Java基础知识和编程技能，包括数据类型、面向对象编程、异常处理等；

2、需要熟悉Web开发相关的技术，比如HTML、CSS、JavaScript和前端框架（如React、Angular或Vue等），能够负责设计和实现用户界面，开发具有良好用户体验的前端应用；

3、需要掌握常见的Java框架，能够处理服务器端的逻辑，负责设计和实现数据库结构、编写后台接口和逻辑。

4、需要熟悉关系型数据库（如MySQL、Oracle等）和非关系型数据库（如MongoDB、Redis等），能够设计和优化数据库结构，使用SQL言进行数据操作

5、需要具备良好的团队协作能力和沟通能力，能够与团队成员有效协作，共同完成项目。

Java全栈工程师的工作内容：

1、需求分析与设计：与业务方合作，分析和理解项目需求，将其转化为可执行的设计方案。根据需求和设计规范，设计系统架构、数据库结构，并制定详细的功能模块设计。

2、编码实现：根据需求和设计文档，使用Java编程语言和相关的开发工具、框架进行编码实现。开发各种功能模块，完成前后端逻辑的编写，确保代码符合设计规范和质量要求。

3、单元测试与调试：编写并执行单元测试用例，已实现的功能模块进行测试。通过调排查代码中的错误和异常，确保代码的正确性和稳定性。

4、集成与测试：将各个独立开发的功能模块进行集成，确模块之间的接口和交互正常运作进行系统级的集成测试，发现并解决集成过程中的问题和bug。

5、性能优化与调优：对代码和系统进行性能优化与调优，提升系统的响应速度、可伸缩性和稳定性。分析性能瓶颈，调整参数配置、算法或代码逻辑，以提高系统的效率。

6、文档编写与维护：编写项目相关的技术文档，包括需求文档、设计文档、接口档、用户手册等。并及时更新和维护这文档，以确保团队成员之间的沟通和项目的可维护性。

7、部署和维护：在系统经过测试和调试后，需要将其部署到生产环境中，并对系统的运行进行监、升级和修复等，以保证系统的稳定运行和功能展。

JAVA（全栈）工程师岗位在中小型公司设置的比较多，在大厂比较少，大厂招聘实习生或者应届生一般不区分方向，只对五门基本功（语言基础、算法与数据结构、操作系统、计算机网络、数据库）要求较高。也是Java招聘需求最大的岗位，我待过的一家设备制造的公司，Java团队只负责公司云平台、内部的管理系统的开发，整个团队18个人，其中前端工程师2人、Java工程师8人、移动端工程师1人、UI工程师1人、架构师1人、测试工程师3人、产品经理1人、主管1人。虽然有前端工程师，但他们的Java工程师需要具备前后端开发能力的，在前端缺人的情况下是需要去做前端开发。Java工程师基本上占据团队的一半，在招聘网站上我们也可以看到Java工程师的招聘需求是最多的。薪资也是比前端、移动端的工资要高，但是Java工程师的工作强度也比较大，加班是Java所有的岗位里面最多的，那家公司因为不是互联网公司，项目进度并不是很紧张，前端、移动端基本上到点下班，但Java工程师还是会有加班的，尤其是项目上线期间要加班到深夜。

Java工程师的岗位要求较高，需要具备多方面的技能和知识。然而，对于一些小型或中型项目来说，拥有全栈开发能力的工程师可以更灵活地应对需要，并提高开发效率。同时，全栈开发人员也有更广阔的发展机会和职业选择。