工作没有高低贵贱，适合自己的才是最好的。但很多计算机专业的在校生对于未来从事的工作还处于一种模糊状态，压根就不知道自己未来要干什么，能干什么，所以，这篇文章主要讲述计算机专业就业，各岗位差异与薪资待遇。

第一档 各类开发方向

这里的开发包括前端、后端、嵌入式、java、C++等细分方向。之所以把所有的开发方向并列，可是因为这些方向并没有什么本质区别，特别是就业与薪资，基本没有差距。大家也不需要担心什么学java是49年入国军，C++岗位少，方向杂等等，其实影响都不大，以去年秋招为例，java薪资最高也是能拿到年薪50万以上的，C++也有双非本科进大厂拿到年薪40万，所以，走开发这个大方向，能不能找到工作与，能找到什么样的工作并不取决于你的语言和方向，关键在于你的学历、项目、竞赛以及基础。所以，这就是开发为什么排在第一，岗位多、包容强，只要你能力达到了赚钱的岗位多的是。

第二档 体系结构等研发方向

这类方向可以说是最纯粹的计算机，简单的来说就是研究及优化技术工具本身，比如编译器、操作系统等等，研发工资是可以对标第三档的算法，但是竞争难度相对要小上很多,毕竟算法岗主要看的是学历和数学，并没有专业壁垒，像数学、统计、机械等毕业生都在投算法岗。而研发方向则是要求计算机理论扎实，一般都是以科班生为主导。但是他的要求也没那么低，想要进研发岗一般以211硕士起步。

第三档 数据和算法方向

这里的数据指的是数据分析、数据挖掘等相关岗位，算法是泛指人工智能领域的各个细分方向，数据与算法在很多时候都是据算计高薪的代名词，比如大厂算法岗年薪60万以上很常见，偶尔还有应届生上百万，但是薪资高、前景好并不意味着适合就业，起码绝大多数计算机学生是走不了算法岗的，现在越来越多的985硕士都开始求稳走大厂开发，就是因为算法岗太卷，想要拿高薪不仅卡学历，卡论文，甚至于还要被迫读博，投入成本太大。

第四档 测试、安全

这类一般属于技术团队的小众岗位，数量比较少，比如一个八十人的开发团队可能就需要一个测试，虽然这两个岗位本身不错，薪资也很高，甚至于大厂能够达到年薪40万以上，而且还有专门的团队，排在第四档的原因就在于两极分化太过严重，能进大厂薪资高、前景好，进不了大厂就是一个打杂的。

第五档 运维、实施、技术支持等相关岗位

这类岗位一般属于售后性质，出差率高，技术含量低，普通公司基本就是打杂，薪资普遍集中在5000-8000，少数大公司能够给到20万以上，但是对应要求也高，要有大规模集群经验，要网络、操作系统、系统结构等基础扎实。这类岗位的劣势在于两极分化过于严重，大部分中小型公司都是打杂的，提升和前景也很有限，仅有的优点就是门槛低、适合就业困难的学生。

计算机的岗位与方向有很多，看起来也是让人眼花缭乱的，但很多岗位适不适合普通人的，比如说人工智能，应届生毕业过去就能拿到年薪60万，但现在985硕士都很难进的去，在选择岗位时我们一定要量力而为，特别是在当前计算机整体就业率不足20％的情况下，更要以找到工作为先。